Réforme de la formation professionnelle en 2015, qu’est ce qui change ?
Source: lemonde.fr
Au 1er janvier 2015, les droits à la formation pour les salariés sont profondément modifiés. Par exemple, le DIF (Droit Individuel à la Formation) disparaît au profit d’un Compte Personnel de Formation (CPF) qui suivra chaque salarié tout au long de sa vie professionnelle.
Pour comprendre de manière simple et visuelle en quoi consistent les changements dans la formation professionnelle en 2015, regardez la vidéo ci-dessus qui explique cela très simplement en 3 minutes 24 secondes.
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